Henkilöstöasioiden asiantuntija
Etsitkö merkityksellistä roolia henkilöstöasioiden, työyhteisöjen kehittämisen ja modernien HR-ratkaisujen parissa?
Haluatko olla mukana rakentamassa inhimillistä työarkea, jossa henkilöstö on palvelumme ytimessä? Haemme asiakkaallemme nyt määräaikaiseen työsuhteeseen
Henkilöstöasiantuntijaa
- Tässä toimeksiannossa pääset:
selvittämään ja arvioimaan organisaation HR-käytännöt
osallistumaan henkilöstöprosessien kehittämiseen
tukemaan esihenkilöitä ja hallintoa erilaisten HR-teemojen parissa
- Vähintään alempi korkeakoulututkinto
- Vähintään 5 vuoden kokemus HR-asiantuntijatehtävistä
- Käytännön kokemusta seuraavista osa-alueista:
- työaikamuodot ja työajanseuranta
- palkanlaskennan käytännöt ja järjestelmät
- lomakirjanpito
- tehtävänkuvaukset
- palkitsemiskäytännöt
- työsuhteen koko elinkaari (rekrytointi – päättäminen)
- Erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito
Kehitystyö kohdistuu mm. palkanlaskennan käytäntöihin, työaikamuotoihin, lomakirjanpitoon, tehtävänkuvauksiin, palkitsemiseen ja työsuhteen elinkaaren hallintaan.
Työtä voi toteuttaa osa-aikaisesti tai täysipäiväisesti toimeksiannon vaiheistuksen mukaan.
- Eduksi katsotaan:
Kokemus HR-järjestelmistä kuten Visma Nova
Aiempi kokemus vaativista kehityshankkeista
Kokemus monimuotoisista työntekijäryhmistä ja operatiivisista ympäristöistä
Toimeksiannon, jossa osaamistasi oikeasti kuunnellaan ja hyödynnetään
Mahdollisuuden työskennellä organisaatiossa, jossa HR-kehittämiselle on tilausta ja tahtotilaa
Selkeän tehtävänkuvan ja aikataulun
Kilpailukykyisen toimeksiantopalkkion kokemuksesi mukaan
- Henkilöstöpalveluiden kehittäminen ja työyhteisön vaikuttaminen – liity mukaan!
Tarjoamme sinulle:
Kiinnostuitko roolista henkilöstöasioiden kehittäjänä? Hae nyt!
HR-asiantuntija työpaikka – vastuullista henkilöstötyötä, jonka vaikuttavuus näkyy arjessa.
- Sijainnit
- Helsinki
- Työsuhteen tyyppi
- Sopimus
- Työtehtävän taso
- Ammattilaiset